Verscherp uw visie

De wereld verandert snel en dus ook ons gedrag. Hoe kun je als leidinggevende regisseur blijven van het heden en de toekomst? Smile & Squeeze nemen je mee langs vele praktijkvoorbeelden en onderbouwd door de wetenschap verschaffen zij inzichten en handvatten voor de moderne en succesvolle leider.

Verhelder uw visie over het moderne leiderschap.
Bestel hier het eerst boek van Smile & Squeeze: Dualisme van zelfsturing en aansturing.

Referenties:
Wat een inspirerend boekje heb ik uit handen van Jan mogen ontvangen.
Persoonlijk ben ik vanuit mijn karakter Smile maar heb helaas moeten concluderen dat ik mijzelf wat meer Squeeze moest opstellen om niet te worden onder gesneeuwd of bedolven. Smile zal in de toekomst erg belangrijk zijn, al zie ik wel dat er erg veel Smile is en er individuen zijn die daar misbruik van maken, waardoor we in onze valkuil dreigen te vallen. Nu ik jullie inspirerende boek heb gelezen realiseer ik me des te meer dat ik door het instellen van een extra veiligheidszone ook mijzelf kan beschermen met Smile.
Theo

Mooi en ludiek geschreven boek over de toekomst van leiderschap en werknemersaansturing, via de ogen 2 broers ‘Smile & Squeeze’, die er heel verschillende managementstijlen op na houden met dito uitkomsten. Via ‘Smile & Squeeze’ wordt je als lezer geprikkeld na te denken over hun ideeën, confrontaties. Aan bod komt ‘leiderschap, organisatie ontwikkeling, aansturing, motivatie werknemers. Aanrader, aldus.
Jaap Parqui

Organisatieontwikkeling: kan het zich ‘organisch’ ontwikkelen of is er een vaste procedure voor nodig met een stappenplan? Voor deze vraag zag ik mij afgelopen periode gesteld als adviseur opleiding & ontwikkeling. En wat een feest van herkenning toen ik het boek las van Sven en Jan! Het mag, kan en moet allebei naast elkaar bestaan, verschil is nodig en vult elkaar aan. Een inspiratiebron om een vervolgstap te kunnen zetten.
Shirley Hunneman

Ik ken Sven vanuit serviceclub Lions Quatro Breda, waar wij beiden lid van zijn. 
Sven zit vol passie en is oprecht geïnteresseerd in mensen. Sven weet mensen te raken en te bewegen. Recent heb ik zijn boek Smile & Squeeze gelezen. Dit boek heeft mij nieuwe inzichten gegeven over het stimuleren en aanwakkeren van leiderschap. Een mooie uitspraak die mij is bijgebleven is: ‘Hoe kun je ooit excelleren als je alleen maar hebt geleerd je te conformeren aan de norm’ Ik raad iedereen aan contact met Sven te leggen wanneer je oprecht geïnspireerd wil worden over omgaan met relaties en leiderschap.
Martijn Rijk

Sven, Complimenten voor dit prachtige boek. Het heeft mij een avond gekost om hem van A tot Z te bestuderen. Ik zie het als een phsychologisch boek dat in de taal van de Manager geschreven is. Een boek dat boeit, inspireert en mensen triggert tot nadenken en verandering. Smile en Squeeze is een boek dat inmiddels in onze organisatie bij het gros van de Managers onder de aandacht is gebracht en waar wij louter positieve reacties op hebben gekregen. Top prestatie!!
Tom Eijck

Als schrijver en wetenschapper weet je in je boek Smile & Squeeze de lezer op een ludieke en bevlogen wijze mee te nemen in de dualiteit van het nieuw leiderschap. Je pleidooi voor het modern leiderschap en wat daar voor nodig is, is doorspekt van je kennis waardoor het niet alleen boeiend is om te lezen maar ook aanzet tot verandering; kortom een aanrader.
Ity Hardy

Sven Rickli and Jan Tournois have written a book full of facts and insights about how important it is to know yourself, communication and the power of working together in harmony. This book has been an inspiration to take a serious look in my heart and head and check where i stand in my personal development and achievements as a businesswoman.
L. de Jong

Erg mooi hoe jullie het opgezet hebben. Goed leesbaar en herkenbaar! Top gedaan mannen, complimenten voor wat, maar vooral hoe jullie het geschreven hebben. Situationeel leiding geven in een praktische vorm weergegeven. Ben benieuwd hoe het vervolg eruit zal zien. [en of je daarin ook concrete tips gaat geven ;-) ]
keep up the good work!!
Rene

Het boek “Smile & Squeeze” is een boek waar ik over na moest denken. De eenvoudig verhaallijn verleidde mij tot een voorbarige conclusie maar juist door die verhaallijn werd ik mee genomen in de ontwikkeling van de hoofdpersonen. Het is deze ontwikkeling die als een spiegel werkt en mij heeft mij geïnspireerd na te denken over mijn eigen managementstijl en mijn visie op toekomstige ontwikkelingen. 
“Het zet je als lezer aan het denken” zeggen Sven en Jan in het voorwoord. Hierin zijn ze absoluut geslaagd”
Marco Diks

Het boek Smile & Squeeze creëert bewustwording en geeft inzicht in de concrete effecten van leiderschapsstijlen op medewerkers en de bedrijfsresultaten. 
Het is een toegankelijk boek voor zowel directeur, manager als medewerkers doordat men zich kan identificeren met de voorbeelden die worden gegeven. Het mooie aan dit boek is dat het geen uitgesproken standpunt bevat maar de gevolgen van beiden stijlen heel tastbaar en concreet maakt. Wat wel duidelijk wordt gemaakt is dat een heldere missie de gehele organisatie houvast geeft in haar gedrag, of dit nou gaat over checklists of omgang met elkaar. 
Een aanrader dus om te lezen en om je bewust te worden van de effecten op korte en lange termijn van specifiek handelen in organisaties.
M. Brinkman

Een eenvoudig en snel uit te lezen boek. Er wordt op een voorspelbare, sprookjesachtige manier een ieder uit je bedrijf / organisatie aan het denken kan worden gezet in tijden van verandering. Het boek laat je nadenken over het geven en pakken van professionele ruimte, waar een steeds grotere vraag naar is icm het hanteren van duidelijke kaders/spelregels.
I. van Riel

De kracht van Smile en Squeeze zit in de simpele wijze waarop het is geschreven. Het zet iedere lezer, ongeacht zijn opleidingsachtergrond, tot nadenken. Aanvankelijk zal men de indruk hebben dat wanneer alles binnen de bedrijfsvoering maar goed geregeld is, het met de levensvatbaarheid van het bedrijf wel goed zal komen. Dan wordt richting gegeven aan het zaken doen van de 21e eeuw. De snelle omschakeling, de onafhankelijkheid, de kracht van human capital wat na- en meedenkt bij wat er binnen het bedrijf waar zij werken speelt. De focus op externe dan wel interne aangelegenheden. Waar ligt de juiste balans? Uiteraard is die voor ieder bedrijf verschillen. Zo ook voor de verschillende afdelingen waaruit een groter bedrijf zal bestaan. Dat laatste aspect is waar ik bij het vinden van de juiste balans bij het lezen van het boekje geen aandacht voor vond. Maar de boodschap is helder Smile en Squeeze hadden door een combinatie in de juiste balans het maximaal aantal punten kunnen behalen.
E. Vooren

Heb het boekje Dualisme van zelfsturing en aansturing met veel plezier gelezen. Veel herkenningspunten hoe wij geneigd zijn zaken op de automaat te doen zonder er eerst eens goed overnadenken wat de consquenties zijn van ons handelen en optreden. De samenleving is de laatse 20 jaar inderdaad nogal drastisch veranderd , en op momenten verdringen wij die veranderingen omdat het toch steeds goedging. Een goed boekje om jezelf te dwingen met regelmaat in de spiegel te kijken.
F. de Graaff

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

De volgende HTML-tags en -attributen zijn toegestaan: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>